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学校新学期扩大招生

发布时间:2019-03-17 19:15

  相关数据显示,8月份我市进入人才市场招聘的用人单位近4000家,比7月份增长9.5%,涉及电子、照明、五金制品、塑胶制品、机械模具、酒店、印刷、家居、汽车、房产、灯饰、培训、学校、物流、物业、广告、保险、金融等三十多个行业,共提供岗位12万个,秒速飞艇投注进场应聘人数7万余人,供需比为1.7:1;当月,进场用人单位数与上月相比增长了12%,进场人数比上月减少12.5%,供需矛盾有进一步拉大的迹象,从市场整体需求与供给来看,岗求人的发展态势趋于明显。

  富海人才市场经理黄凯分析认为,目前人才市场上主要以招聘技术工人为主,6月底7月初大中专学生毕业后,现在基本上都找到了工作,有经验的技术工人在上半年就实现了就业。目前,随着制造型企业订单量的增多,必然拉动对劳动力资源的大量需要,出现求大于供现象很正常。

  目前逐渐进入生产旺季,一些制造行业对模具人才求贤若渴。记者在各大招聘会现场看到,塑胶、五金以及灯饰行业对模具人才需求量较大,某企业招聘代表王先生就表示:“现在的模具专业人才比较难招,尽管企业给出的待遇并不低,一般有2-3年经验的人才,月薪都在3000元以上,能力强的甚至可以拿到更高的工资。”

  富海人才市场职业顾问陈胤君分析认为,目前模具行业里的从业人员人数较少,具有高级技术的人才更少,因此相对其他岗位而言,稳定性较高,流动性较小,活跃在才市上的人才更少,企业想招聘到这类人才不是一时半会就能解决的。而那些学徒、新手,如果没有经过两三年的磨练,是很难成长为专业人才的。

  下半年各种节日多,很多行业都在积极应对因节日需求所带来的消费旺季,这在房地产、家具行业显得特别明显。

  记者走访发现,惠州房地产正处于逐渐回暖的阶段,“十一”左右很可能迎来消费高峰期,很多房地产企业都在谋划各种促销活动,与此同时,是招聘需求的增多,据了解,房企招聘职位主要集中在房地产销售、中介经纪人等营销类职位。

  某房地产分行经理表示,现在分行有近20个置业顾问,每天带客户看房都忙不过来,所以考虑增加员工。他还表示,下半年是房地产行业的旺季,今年上半年的调控导致销售形势不理想,估计下半年会发力,最近公司已经招聘了一批员工,但是还不够,有合适的人还是要继续招。

  随着“金九银十”消费旺季到来,很多家居行业也加大了招聘力度。总部在深圳,即将在惠州投产的某家具公司招聘海报上打出了招聘普工、学徒150名,保安20名的字样。而一家具卖场的招聘负责人表示,国庆黄金周是一个消费的旺季,大家都在搞促销活动,销售人才的招募就显得至关重要了。

  在人才市场上,不少学校都在大举招揽老师,记者经过调查分析后发现,每个学校招聘的理由都大致相同。来自惠阳一家职业技术学校的招聘代表表示,学校新学期扩大招生,急需英语、会计、计算机教师共10人,希望可以招聘到一些有经验的教师来加盟。

  一家设有小学部、初中部的学校也来到了招聘现场,招聘语文、数学、英语、体育老师。负责招聘的是该校的副校长,他表示,学校秋季的招生情况非常好,比预计多增加4个班,现有的教师显然不能满足需求,教师的招募也就非常迫切了。而另外一家职业技术学校展位前,工作人员也表示因为扩大招生而迫切需要增加专职教师。

  在招聘现场,记者发现营销人才需求量依然非常大。具体岗位包括营销经理、销售专员、理财顾问等,涉及房地产、保险、培训、金融、婚纱影楼等多个行业。

  一家不愿意透露名字的婚纱影楼总监表示,影楼这一行业的人才本来就少,而挖角的情况时有发生,在面对即将到来的消费旺季,公司也加大了招聘力度,对有志于从事销售行业的应届生或者从没有从事过婚纱影楼行业销售的求职者也来者不拒,但参加复试并留下来可用的人才并不多。

  业内人士分析认为,由于营销职位工作压力大、待遇保障浮动性高,不稳定因素比较多,岗位流动性大,也使一些企业的该类职位常年处于招聘状态,而尤以保险、培训行业为最。还有很多求职者抱着“稳定压倒一切”的心态,在稳定低薪和高压高薪两者间,宁可选择前者。

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